根据省政府国资委党委关于深化国有企业改革工作部署，按照市场化选聘高级经营管理者试点工作要求，1月26日、27日，郑州粮食批发市场有限公司组织市场化选聘高级经营管理者进行统一测试。
市场化选聘高级经营管理者工作启动以来，在社会上造成了广泛影响，来自全国各地的200余名行业精英向公司投递了应聘简历，公司按照任职资格层层把关、严格筛选，15位应聘者参加了笔试、心理测试和面试考核。
国务院国资委职业经理研究中心作为此次市场化选聘工作的合作方，全程参与考核测试工作。笔试重点考察应聘者专业能力，面试采用半结构化方式进行，着重了解应聘者工作业绩和资源配置能力。
省政府国资委相关处室负责同志到场指导市场化选聘高级经营管理者测试工作，公司纪委对测试进行全过程监督。(崔来军)
